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拓展培訓師需要的價值觀
日期:[2019-5-16 10:11:06]   共閱[244]次
  通過機構,對久居城市的人進行的一種野外生存訓練被稱為拓展訓練,具有磨練意志、完善人格、陶冶情操、熔煉團隊的作用,是一種發展勢頭良好的旅游類活動。在參加訓練的時候,會有拓展培訓師為您設計活動,今天小編主要跟您介紹下培訓師需要具備的價值觀。
  拓展培訓機構和拓展培訓師堅持"有所為有所不為"的理念,努力把拓展培訓做到效果佳,提高市場認知度,所以需要樹立了拓展培訓師價值觀。
  1.積極主動:積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環境因我而變,從內心關懷客戶。
  2.共享成功:成功是協作的結晶,共享成功的經驗與好處。
  3.開拓創新:以開放的心態,應對變化,積極進取。
  4.獨立協作:獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造動力。
  5.認真負責:注重細節,堅守承諾,才能達到積累信用的作用。
  拓展培訓公司結合旅游的形式,從而開展拓展培訓,讓我們在崇山峻嶺中義無反顧的投身未知的旅程,迎接挑戰,戰勝困難吧!讓我們乘著長風破浪,讓我們更加勇敢,團結。山東瀚林管理咨詢有限公司是一的拓展培訓機構,拓展培訓師讓您的拓展體驗更加豐富,讓我們留下一次美好的回憶吧!
小編:lfs
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